Pensionsfonds - Frau steht hinter ihrem malenden Mann

Flexibel, sicher, renditestark

  • flexible Beitragszahlung
  • eingezahlte Beiträge sind garantiert
  • hohe Renditechancen

Pensionsfonds

Sie möchten auch in der betrieblichen Altersversorgung nicht auf Flexibilität und Freiheit verzichten? Dann ist der Pensionsfonds genau das Richtige für Sie. Zudem profitieren Sie von den Renditechancen des Kapitalmarkts.

Mehr Sicherheit und mehr Rendite

Sicherheit und Renditechancen - der DEVK-Pensionsfonds bietet beides. So garantieren wir Ihnen: Die Beiträge, die Sie in der Ansparphase einzahlen, bekommen Sie in der Rentenphase mindestens wieder ausgezahlt. Hiervon gehen nur Kosten für eventuell eingeschlossene Ergänzungsleistungen ab. Durch die teilweise Anlage Ihrer Beiträge in Aktienfonds, profitieren Sie zudem von der Wertenentwicklung der Kapitalmärkte. Durch die flexibleren Anlagemöglichkeiten sind beim Pensionsfonds höhere Renditen als beispielsweise bei einer klassischen Lebensversicherung möglich.

Der Pensionsfonds ist eine versicherungsähnliche Einrichtung, die Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung für Sie als Arbeitnehmer und Ihre Hinterbliebenen erbringt. Der Pensionsfondsvertrag wird dabei zwischen Ihrem Arbeitgeber und dem DEVK-Pensionsfonds geschlossen. Sie zahlen Ihre Beiträge bequem per Entgeltumwandlung ein und erhalten im Versorgungsfall die Leistungen. Die Vertragsbedingungen werden in sogenannten Pensionsplänen festgelegt.

Ihre Vorteile im Überblick

  • Die eingezahlten Beiträge sind garantiert - abzüglich der Beiträge für eventuell eingeschlossene, ergänzende Leistungen (Beitragszusage mit Mindestleistung).
  • Mehr Flexibilität und Freiheit in der Kapitalanlage: durch die Anlage in Fonds sind höhere Renditen möglich.
  • Sie können die Beiträge flexibel nach Ihrer persönlichen Finanzsituation einzahlen: monatlich, jährlich, einmalig, variabel.
  • Sie können zusätzlich eine ergänzende Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung abschließen.
  • Die eingezahlten Beiträge sind in der Ansparphase pfändungsgeschützt.
  • Es ist keine Gesundheitsprüfung nötig.
  • Sie können jährlich Beiträge von bis zu 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung steuerfrei und bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (BBG West) sozialversicherungsfrei einzahlen.
  • Die eingezahlten Beiträge, die unterhalb der Beitragsbemessungsgrenze liegen, werden erst mit der Auszahlung der Rente besteuert und fallen auch erst dann unter die Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Vorteil: Der Steuersatz ist in der Rentenzeit in der Regel niedriger als in der Erwerbszeit.

Leistungen im Alter

Das angesparte Kapital wird ab dem Rentenbeginn entweder als eine lebenslange Rente ausgezahlt oder Sie entscheiden sich für den Auszahlungsplan: Hierbei erhalten Sie bis zur Vollendung des 85. Lebensjahrs die im Pensionsplan beschriebenen Auszahlungsraten (ähnlich einer "Renten-Garantiezeit"). Danach zahlen wir Ihnen eine lebenslange Altersrente in gleicher Höhe.

Zusätzliche Kapitaloption

Bis zu 30 Prozent des angesparten Kapitals können Sie sich zu Rentenbeginn auch in einer Einmalzahlung auszahlen lassen.

Leistungen schon ab dem 63. Lebensjahr möglich

Sie erreichen erst mit 67 Jahren Ihr reguläres Rentenalter, möchten aber schon vorher beruflich kürzertreten? Kein Problem. Auf Wunsch können Sie die Leistungen aus dem Pensionsfonds bereits ab Ihrem 63. Lebensjahr abrufen.

Leistungen bei Erwerbsminderung

Wenn Sie in der Ansparphase erwerbsunfähig werden, wird Ihnen das angesparte Kapital ab dem Beginn der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente als lebenslange Rente ausgezahlt.

Leistungen im Todesfall

Im Todesfall wird das angesparte Kapital als lebenslange Rente an Ihre Hinterbliebenen ausgezahlt. Als Hinterbliebene gelten der Ehe- oder Lebenspartner sowie die kindergeldberechtigten Kinder. Wenn Sie nicht verheiratet sind, können Sie einen Lebensgefährten (eheähnliche Gemeinschaft mit gemeinsamer Haushaltsführung) benennen, der die Leistung erhält.

Optional können Sie einen ergänzenden Erwerbsminderungs- und/oder einen ergänzenden Hinterbliebenenschutz einschließen.

Ergänzender Erwerbsminderungsschutz

Haben Sie den ergänzenden Erwerbsminderungsschutz eingeschlossen, zahlen wir Ihnen unter bestimmten Voraussetzungen zusätzlich zu der Rente aus der Basisleistung (siehe oben) eine ergänzende, lebenslange Erwerbsminderungsrente aus.

Ergänzender Hinterbliebenenschutz

Im Todesfall zahlen wir Ihren Hinterbliebenen zusätzlich zu der Rente aus der Basisleistung (siehe oben) eine ergänzende, lebenslange Hinterbliebenenrente.

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Gut informiert zur Altersvorsorge: die DEVK-Vorsorge-App

Die finanzielle Absicherung im Alter ist von großer Bedeutung. Überlassen Sie diese nicht dem Zufall und informieren Sie sich umfassend zum Thema private Altersvorsorge. Die kostenlose Vorsorge-App unterstützt Sie dabei mit vielfältigen Funktionen, wie z. B. einem Rentenlücken-Rechner und anschaulichen Beispielen.

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